„Ai în viaţa ta ceea ce tolerezi”, spune speackerul Cristian Fertea care va fi prezent la Cluj-Napoca marţi, 10 septembrie, în cadrul Turneului Naţional de Dezvoltare Personală „Şi TU poţi”. Brandul „Şi TU Poţi”s-a născut din dorinţa trainerului Cristian Fertea de a oferi oamenilor speranţă şi soluţii pentru ca aceştia să-şi depăşească condiţia şi să-şi îndeplinească visele şi scopurile. Vă invităm să citiţi un interviu cu Cristian Fertea.
Pe 10 septembrie 2013 la Hotel Golden Tulip din Cluj-Napoca debutează Turneul Național de Dezvoltare Personală Și TU Poți, al cărui protagonist ești. Care este povestea acestui eveniment spectaculos ce îmbină muzica și conceptele din zona de dezvoltare personală?
Povestea acestui eveniment pleacă de la ceea ce se întâmplă în România… unde foarte multă lume e nu neapărat fără speranță, dar fără orizonturi foarte clare. Foarte multă lume nu are suficientă încredere în sine, are un potențial interior care nu e pus în valoare, e latent, adormit. Şi de aici denumirea de Și TU Poți… mesajul pentru public constă în depăşirea anumitor praguri limitative din interior, a anumitor piedici pe care ni le pune chiar mintea noastră, care poate nici măcar nu sunt reale. Și cum am lucrat cu mii de oameni am avut contacte în diferite proiecte, în diferite contexte, în diferite situații, pe diferite nivele… de la șomeri la antreprenori cu cifre de afaceri de milioane de euro. Toți au nevoie sau, mai bine zis, toți avem nevoie, deoarece şi eu, la rândul meu, am nevoie de momente în care să depăşesc anumite bariere mentale. Şi lovindu-mă de foarte multe astfel de situații, am zis ok, hai să facem un eveniment de genul acesta. Sub diferite forme s-au făcut teste de piață pentru a vedea în ce măsură aceste evenimente prind la public, sunt utile, au aplicabilitate, dau rezultate. Şi rezultatele acestor teste de piață m-au încurajat să merg pe linia asta și să creăm un astfel de eveniment. De ce partea muzicală combinată cu partea de training? Sigur, aparent poate părea pentru show, dar și muzica are un rol foarte bine definit în tot programul evenimentului pentru că muzica are rolul să te relaxeze, are rolul de a te aduce puțin cu mintea în prezent, în atmosferă. Deci nu e neapărat parte din show. De altfel muzica, în tot programul, va dura circa 20 de minute. Dar am simțit că e nevoie și de această parte pentru că în trainingurile pe care le-am mai ținut durează cam o jumătate de oră până când mintea omului se liniștește, se calmează. Cam după o jumătate de oră poți să spui că participantul este prezent cu mintea acolo, i se deschid canalele și nu mai sunt atât de multe bruiaje.
“Dezvoltare personală” e un termen extrem de vehiculat în ultima vreme, dar semnificațiile sale, cel puțin pentru un public care nu e specialist, sunt eterogene și destul de neclare. Care e viziunea ta despre acest subiect? Ce înseamnă pentru tine dezvoltarea personală?
Dezvoltarea personală poate fi definită în multe feluri. Practic sunt două componente mari: pe de o parte, autodepășirea continuă, care este o componentă importantă și, pe de altă parte, dezvoltarea abilităților noastre, a inteligenței emoționale, a tot ceea ce ține de ființa și de interiorul nostru pe multe planuri și în multe aspecte. Aș vrea să fac o precizare: foarte multă lume încă mai confundă dezvoltarea profesională cu dezvoltarea personală. Sigur, dezvoltarea profesională este o componentă a dezvoltării personale, dar dezvoltarea personală înseamnă mult mai mult de atât.
Dezvoltarea profesională înseamnă să fii specialist într-un anumit domeniu, într-o anumită meserie, pe când dezvoltarea personală înseamnă să te dezvolți pe tine ca persoană, nu neapărat ca profesie. Iar acest aspect îmbracă foarte multe forme: să-ți dezvolți abilitățile de relaționare, abilitățile de comunicare, abilitățile de gestionare a emoțiilor, abilitățile de stabilire a scopurilor, capacitatea de a înțelege, empatia, inteligența financiară etc.
Practic orice aspect care implică ființa te duce înspre dezvoltarea personală, indiferent că e vorba de profesie, familile, relații, relația cu tine însăți, nu?
Ceea ce mi se pare extrem de important ar fi ca mult mai multă lume să conştientizeze că dezvoltarea personală este în primul rând în beneficiul celui care se dezvoltă personal și asta mai întâi se vede și se simte în interior și abia după o perioadă de timp… un an, doi, trei, începe să se vadă în exterior. Și asta este capcana în care cad foarte mulți dintre cei care încearcă să exploreze ce înseamnă dezvoltarea personală, poate citind o carte, participând la un curs, la un training, la un workshop, ascultând materiale audio etc. Rezultatele nu se produc imediat și oamenii au tendința să tragă concluzii: “Da, ok, și??? Nu m-a ajutat la nimic.“ Și asta este capcana, pentru că dezvoltarea personală e un proces, o evoluție și rezultatele nu se văd imediat. Aş putea face o comparaţie cu natura: sunt unele plante pe care le plantezi, cresc repede, dar și dispar repede. De exemplu, ridichile, perioada lor de apariție-dispariție e foarte scurtă. Dacă vrei ceva solid cum e stejarul, e nevoie de ceva timp. Și în multe situații dezvoltarea personală se ”comportă” asemeni bambusului. Toată lumea știe că timp de 5 ani nu se întâmplă nimic cu bambusul, sămânța stă în pământ și ai impresia că nu crește, dar de fapt își formează rădăcinile, iar după aceea în foarte scurt timp ajunge la înălțimi impresionante. În tot timpul în care aparent nu s-a întâmplat nimic de fapt s-au creat niște rădăcini foarte adânci care i-au permis ulterior să crească foarte repede. La fel e și cu dezvoltarea personală. Foarte multe rădăcini cresc în interior, ceea ce nu se vede la exterior și la un moment dat brusc se întâmplă ceva…
Recomandarea mea ar fi să tragem concluzia dacă dezvoltarea personală funcționează sau nu după 5 ani de dezvoltare personală și nu mai repede. Dezvoltarea profesională o facem timp de 12 ani dacă facem liceul și poate 17 ani dacă ne continuăm studiile și de multe ori ajungem într-un punct în care ne punem niște întrebări. Adică după 12 ani, 15, 17 ani ajungi de multe ori într-un punct în care nu ai un servici, poate nu ai o relație, n-ai nimic de multe ori. De ce să aștepți de la dezvoltarea personală, care este mult mai complexă, mult mai vastă, să ai rezultate după o săptămână sau după o lună?
Care sunt valorile care te definesc și te inspiră în tot ceea ce faci?
Libertatea. Fiecare înțelege ce vrea prin libertate. Unul dintre cele mai interesante rezultate ale dezvoltării personale este libertatea minții, care e foarte greu de definit, dar e un beneficiu pe care odată ce l-ai obținut, chiar daca e singurul pe care ai reușit să îl obții prin dezvoltare personală, deja mă declar mulțumit. Libertatea poate să îmbrace multe forme, poate fi o libertate financiară, o libertate de organizare a timpului, o libertate de organizare a vieții, dar mie îmi place foarte mult această libertate a minții. O altă valoare este înțelegerea, înțelegere prin prisma cunoașterii, a toleranței combinate cu analiza. Încerc să înțeleg cum gândește un om, cum acționează, încerc să mă înțeleg pe mine, felul în care gândesc şi acţionez. Această înțelegere ca și element de cunoaștere este o valoare pe care cred că am avut-o de mic. Îmi aduc aminte că în timpul școlii la anumite ore materia era atât de plictisitoare încât eu citeam alte cărți. De mic am citit, bibliotecarele mă cunoşteau din şcoala generală. Practic de atunci am încercat să înțeleg foarte multe lucruri. A fost o perioadă în liceu, și câteodată mai fac și acum lucrul acesta, când mă uitam la o persoană și încercam să îi trasez un profil, să o caracterizez și după ce o cunoșteam comparam acea caracterizare cu ceea ce am simțit sau am văzut la primul contact. Deci înțelegere din perspectiva cunoașterii. O altă valoare importantă este toleranța, pentru că ai nevoie de multă toleranță ca să-i înțelegi pe oameni și de multe ori chiar pe tine însuți.
Crezi într-o misiune unică ce îi revine fiecăruia dintre noi?
Nu cred neapărat într-o misiune unică ce îi revine fiecăruia dintre noi. Mai degrabă cred că dacă eu nu fac anumite lucruri nu o să le facă nimeni. Dau un exemplu ca să fiu mai ușor de înțeles. De exemplu, în relația cu copiii: dacă eu nu o să-mi duc fetița în Disneyland nu o să o facă nimeni. Din perspectiva asta mai degrabă cred în lucruri, misiuni, pe care, dacă nu le fac eu, nu are cine să le facă. Și din perspectiva asta sunt multe misiuni pe care dacă noi nu le facem nu o să le facă nimeni. Ok, poate că există și o misiune unică, dar mai degrabă cred că noi ca indivizi suntem unici.
Înțeleg prin misiune unică acea vocație, pe care o simţim la un moment dat și în plan spiritual, ca pe o chemare. Cred că toate persoanele care au avut un impact major asupra lumii din jur au avut această vocație foarte clară. Unii poate au creat capodopere artistice, alţii au schimbat viața a mii de cupluri prin consiliere matrimonială, alții au schimbat minți prin coaching…
Cu siguranță ne punem amprenta într-o direcție sau în alta, dar nu cred neapărat într-o misiune unică. Cred că cineva are o vocație şi își lasă o amprentă mai mare într-o anumită direcție. Dacă privim din perspectiva faptului că dacă n-ar fi făcut X, atunci n-ar fi făcut nimeni, atunci putem spune că X a avut o misiune unică. Dar eu cred foarte mult că dacă nu aveam Einstein poate aveam un George, dacă nu aveam un George, poate aveam un Claudiu și așa mai departe. Pentru că sunt foarte multe persoane care au talente și care nu răspund chemării lor.
Există o legătură între a te dezvolta personal și a fi capabil să simți această vocație, să te duci în direcția în care ea te cheamă. Ce crezi despre cei care reuşesc să revoluţioneze un domeniu urmându-şi chemarea interioară?
Eu cred că revoluționari sunt cei care au un vis mai puternic și o dorință mai mare de a-și atinge visul. Cred că de fapt acesta e secretul. Da, visul lui X a fost mai puternic, și-a dorit mai mult să-l atingă și a luptat mai mult pentru el. Cred într-o misiune asumată, un obiectiv asumat, pentru care depun eforturi și pentru care mă lupt.
Din punctul tău de vedere există o legătură între dezvoltarea personală și spiritualitate?
Și da, și nu … Pe de o parte, pot spune că sunt oameni care se dezvoltă personal și care nu sunt preocupați de spiritualitate, dar în același timp există oameni preocupați și de spiritualitate care se dezvoltă personal. Deci una nu o exclude pe cealaltă. Granița este sensibilă. Dacă vorbim de credință și convingeri ca aparținând teritoriului spiritualităţii, atunci da, dezvoltarea personală se referă și la spiritualitate. Dar când vorbesc de credință, convingeri, nu mă refer la credinţa într-o entitate superioară, ci la convingerea, de exemplu, că eu nu pot să fac un anumit lucru.
Dacă vorbim în schimb de credința într-o forță superioară atunci cele 2 elemente nu se mai intersectează. De ce? Pentru că latura spirituală este clar o latură a dezvoltării personale, dar nu înseamnă că dacă nu mi-o dezvolt nu pot să mă dezvolt personal.
Mesajul cheie al turneului Și Tu Poți este ”E timpul să treci la următorul nivel!” Care crezi că sunt principalele obstacole cu care se confruntă orice persoană în momentul în care se decide să treacă la următorul nivel de performanță și rezultate? Ce recomandări ai tu pentru persoanele pregătite să acționeze?
Răspunsul la întrebarea asta ar presupune cel puțin un training. Sunt câteva idei. În primul rând de ce nu trecem la următorul nivel? Poate nu ne-am propus cu adevărat să trecem, poate ne este teamă, poate simțim că nu avem suficiente resurse, poate nu credem că noi am putea, poate simțim că nu e momentul, poate suntem mulțumiți cu ceea ce avem în prezent. Există cauze multiple pentru care nu trecem la următorul nivel. Până la urmă este vorba de ceea ce credem noi în interior. Procesul este foarte complex și delicat, nu e chiar așa simplu. Dacă eu mă decid să trec la următorul nivel am nevoie de niște instrumente, de niște puncte de sprijin de care să mă agăț.
Am niște temeri, niște îndoieli, deci mă gândesc cum le pot depăși şi mai ales trebuie să îmi stabilesc un scop. Sunt tot felul de întrebări și lucruri care ar trebui lămurite înainte de a face trecerea la următorul nivel. Esenţială este hotărârea ireversibilă de a face o schimbare în bine în viaţa noastră şi asumarea deplină a responsabilităţii. Noi suntem creatorii propriei noastre vieţi.
—-
Evenimentul prezentat de Academia Succesului va avea loc marţi, 10 septembrie 2013, la Hotel Golden Tulip, în Cluj-Napoca.
